Assistant(e) de projets en environnement et développement durable

Sous l’autorité de la Conseillère en environnement et en développement durable, le ou la titulaire est responsable d’effectuer des inspections de propriétés et des suivis relativement au volet environnement. Il ou elle contribue principalement au programme d’inspection des bandes riveraines, assiste la Conseillère avec le volet opérationnel du programme d’échantillonnage des eaux de surface et des eaux souterraines (H2O Chelsea), et participe à la gestion des programmes environnementaux de la Municipalité. Il répond également aux demandes d’information et effectue des tâches administratives au besoin.

 

Responsabilités générales :

Notamment, mais non limitativement, le ou la titulaire :

  • effectue des inspections et fait des recommandations techniques relativement aux bandes riveraines des lacs et des cours d’eau, aux milieux humides, aux plantes envahissantes;
  •  s’assure du respect de la réglementation, émet des recommandations, analyse les droits acquis, rédige les rapports de visite, avis de conformité et constats d’infraction, et fait le suivi avec les propriétaires;
  • saisit et compile les données recueillies lors des inspections, et participe à la rédaction d’un rapport à l’intention du Service d’urbanisme et de développement durable et du Conseil municipal;
  • pour le volet eau souterraine du programme H2O Chelsea, conseille les résidents dans le choix des tests d’eau potable et dans l’interprétation des résultats;
  • pour le volet eau de surface du programme H2O Chelsea, prépare l’équipement d’échantillonnage pour les bénévoles, procède à l’échantillonnage de certains plans d’eau et saisit les données;
  • assiste la Conseillère, au besoin, pour les rencontres du Comité consultatif des ressources naturelles, le suivi du radon et la mise à jour du site Internet;
  • développe des documents et ateliers de sensibilisation liés à l’environnement destinés aux résidents;
  • peut faire à l’occasion des inspections pour le volet bâtiments.

Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent transmettre leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation avant le 19 mars 2021 à Ghislaine Grenier, responsable aux ressources humaines.

 

Offre d'emploi

 

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