Sous l’autorité des officiers supérieurs, le pompier exécute les actions et tâches de lutte et de prévention des incendies et pour toutes autres situations d’urgence.
Responsabilités générales
Notamment, mais non limitativement, le/la titulaire du poste :
- Répond aux appels incendie (bâtiments, véhicules, forêt, etc.) et aux accidents de la route ou toutes autres appels d’urgence ;
- Protège et sauve les victimes des bâtiments en feu et des lieux d’accidents ;
- Doit contrôler et éteindre les incendies au moyen d’équipement manuel et mécanique, tel que des haches, des tuyaux d’arrosage, des échelles, etc. ;
- S’assure du bon fonctionnement et de l’entretien adéquat du matériel de lutte contre les incendies ;
- Complète les formulaires requis à son travail ;
- Informe son supérieur de toute anomalie, bris, accident, perte, vol pouvant affecter le bon fonctionnement du service ;
- Participe, informe et éduque le public au sujet de la prévention des incendies lors d’évènements communautaires ;
- S’entraine afin de maintenir un haut niveau de condition physique ;
- Assiste le public, le service de police et les organismes d’intervention d’urgence en cas de sinistre ;
- Dispense les premiers soins et RCR aux victimes d’accidents ou toutes autres personnes malades ;
- Au besoin, ou sur demande d’un officier, supervise et coordonne, s’il y a lieu, le travail de d’autres pompiers ;
- Est disposé à suivre et réussir toute nouvelle formation jugée nécessaire par la direction du SSI ;
- Peut être appelé à faire des travaux et des heures non habituelles lors de sinistre majeur autres mesures d’urgence ;
- Participe au programme de prévention des incendies et effectue des visites résidentielles de bâtiments afin d’assurer la conformité aux règlements municipaux ;
- Participe aux réunions du SSI ;
- Doit maintenir le minimum établi de pourcentage de présence aux pratiques et interventions
- Peut être appelé à participer à un horaire de garde interne ou externe ;
- Est responsable d’effectuer et accomplir toutes autres tâches connexes à la demande du directeur du SSI ou de la Direction générale.
Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent transmettre leur curriculum vitae accompagné des certificats et preuves de formations avant le 18 juin 2021 à Ghislaine Grenier, responsable aux ressources humaines, par courriel à dotation@chelsea.ca.
